В рассказовском кадровом центре прошла интеллектуальная игра «Сто к одному»
В состязании участвовали команды работодателей и молодёжи. Участники мероприятия в игровой форме затронули темы трудоустройства, карьерного роста.
В кадровом центре Рассказова состоялась интеллектуальная игра «Сто к одному».
Подготовка к игре началась заранее. В течение двух месяцев 25 волонтёров опросили более двух тысяч респондентов разного возраста, задавая им вопросы, связанные с карьерой.
На состязании встретились команды работодателей «Те, которые вот эти» и молодёжи «Второклашки».
На импровизированной площадке царила дружеская и в то же время соревновательная атмосфера, нажимались красные кнопки, звучали вопросы и ответы на тему трудоустройства. В роли ведущего выступила директор рассказовского кадрового центра Инна Агринская.
Инна Агринская считает, что развитие молодёжи является не только социальной задачей, но и важной инвестицией.
По информации министерства труда и занятости населения Тамбовской области в этом году в период летних каникул планируется трудоустроить около четырёх тысяч юношей и девушек от 14 до 18 лет. Старшеклассники и их родители могут обратиться в центр занятости населения по месту жительства, предоставить паспорт, СНИЛС, медицинскую справку и другие документы. Найти работу также можно с помощью портала «Работа России».
Тамбовской области